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                                        贵州旷思科技有限公司

                                        企业性质: 私营企业
                                        规模人数: 1000-3000人
                                        企业地址: 贵州省安顺市西秀区国贸商储大楼

                                        企业简介

                                        贵州旷思科技有限公司总部位于贵州省安顺市,公司专注数字技术、服务外包、创投领域。用数字技术赋能服务,打造数字生态服务外包平台,激发服务客户与释放创新的商业价值。

                                        公司秉承一切业务数字服务化、一切数字服务业务化的经营理念,以互信、极致、效率为文化价值观,为客户提供持续价值的高性价比服务商,以做一家服务全球的百年企业为愿景,打造数字服务外包品牌。

                                        现因业务拓展,安顺旷思需招聘以下人员:

                                        在线(打字)客服 200人

                                        岗位职责:

                                        1、通过在线受理客户对物流货物的咨询、跟踪和投诉处理(无销售性质);

                                        2、及时处理工作中出现的重点或突发性问题;

                                        3、不断发现问题,总结问题;

                                        4、耐心解答客人的咨询,获得客人满意

                                        月休5天,8小时排班制

                                        岗位要求:

                                        1.有无经验均可,18-35岁,中专及以上学历

                                        2.2、打字每分钟50字以上、普通话流利、服务意识强、熟悉客户心理

                                        3.3、自驱力强,时时刻刻鞭策自己,敢想敢做

                                        4.4、有较强的目标导向意识及抗压能力,沟通能力强

                                        5.晋升体系:

                                        6.1.管理路线晋升:客服组长-客服主管-项目经理

                                        7.2.专业路线晋升:客服专员→培训/质检

                                        8.3.向公司职能岗位转岗晋升

                                        薪资待遇:

                                        按量计薪,阶梯式单价,多劳多得,上不封顶,月劳务工作时间等于大于25天计算单价为每通有效接话扣减项目质检结算。

                                        接线客服 200人

                                        岗位职责:提供在线受理知名快递全国客户的物流信息查询、工单记录、业务办理、订单申诉审核,客户投诉登记等服务。电脑打字,登记反馈客户信息

                                        岗位要求:普通话水平较好、电脑打字一分钟45字以上,有亲和力18-40岁,中专以上学历;有无经验均可(无销售性质)

                                        晋升体系:所有运营管理岗位均为内部竞聘

                                        1.管理路线晋升:客服组长-客服主管-项目经理

                                        2.专业路线晋升:客服专员→培训/质检

                                        3.向公司职能岗位转岗晋升

                                        薪资待遇:按量计薪,多劳多得,上不封顶,月劳务工作时间等于大于24天计算单价为每通有效接话扣减项目质检结算。


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